21 января 2021 г.

Сколько этнических казахов вернулись на историческую родину за 30 лет

Сколько этнических казахов вернулись на историческую родину за 30 лет

По итогам 2020 года на историческую родину вернулись и получили статус кандасов 13 тысяч человек. Всего с 1991 года в республику прибыли 1 млн 70,3 тысяч этнических казахов, передает «Пятый регион» со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.

По данным ведомства, более половины кандасов (53,1%), прибывших в Казахстан в прошлом году, являются выходцами из КНР, 31,3% – из Узбекистана, 8,7% – из Туркменистана, 3,7% – из Монголии и 3,3% – из других стран.

Прибывшие этнические казахи в основном поселились в Алматинской (51,3%), Мангистауской (13,3%) и Туркестанской (5,6%) областях, а также в городах Нур-Султан (4,1%) и Шымкент (3,9%).

По итогам 2020 года, число переселенцев трудоспособного возраста составляет 57,1%, 31,9% человек моложе трудоспособного и 11% – пенсионеры.

Стоит отметить, что в рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» (далее – Программа) кандасам предлагается добровольное переселение в регионы с дефицитом рабочей силы.

В 2020 году, согласно утвержденной региональной квоте приема кандасов, более 1,4 тысяч этнических казахов и членов их семей прибыли для постоянного проживания в регионы, определенные Правительством РК: Акмолинская, Атырауская, Западно-Казахстанская, Восточно-Казахстанская, Северо-Казахстанская, Костанайская, Павлодарская, и Карагандинская области.

Кандасам, включенным в региональную квоту, оказывается государственная поддержка в виде предоставления субсидий: единоразовой на переезд (каждому члену семьи по 35 МРП) и ежемесячных в течение 12 месяцев по покрытию расходов на аренду жилья и оплату коммунальных услуг (от 15 до 30 МРП на семью).

Также государственная поддержка включает:

– предоставление субсидий работодателям, оказывающим содействие в переселении (субсидии в размере 450 МРП за каждого работника, принятого на постоянную работу сроком не менее чем на три года, и при трудоустройстве не менее пяти участников Программы);

– направление на получение технического и профессионального образования и краткосрочные профессиональные курсы при необходимости (в рамках первого направления Программы);

– государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей в размере до 200 МРП.